Als Teil unseres Teams sorgst du nicht nur für reibungslose Abläufe im Hintergrund – du unterstützt jeden Tag die Menschen, die dafür sorgen, dass Büros, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen sauber, sicher und einladend bleiben.
Du sorgst für Menschen – wir sorgen für deinen nächsten Karriereschritt.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen der Gebäudereinigung und suchen eine Sachbearbeiterin im Personalwesen, die mit Herz, Struktur und Begeisterung dafür sorgt, dass unsere Mitarbeitenden bestens betreut sind.
Hierfür stehen wir bei der SGR:
Transparent
An unserer Arbeit schätzen unsere Kunden vor allem die vertrauens-volle und enge Zusammenarbeit. Denn wir arbeiten nach den Prinzipien Transparenz und Ehrlichkeit. Wir verantworten das, was wir tun – ohne Wenn und Aber.
Wirtschaftlich
Unsere Mitarbeiter sind gut geschult, speziell für Ihre Aufgabe ausgebildet und vor allem motiviert, ihr Bestes zu geben. Regelmäßige interne wie externe Schulungen machen sie fit in allen relevanten Themen.
Kundenorientiert
Nur zufriedene Kunden sind treue Kunden. Deshalb steht bei uns die Qualität an erster Stelle. Wir haben umfangreiche Qualitätssicherungs-maßnahmen ergriffen, um Ihnen ein gleichbleibend hohes Niveau unserer Leistung zu garantieren.
Deine Benefits als Teamitglied bei der SGR:
Super Vergütung
Freue dich auf ein faires wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Benefits.
Ordentlich Urlaub
Wir geben die 30 Tage Urlaub und die Chance auf ein E-Bike nach deinen Wünschen.
Transparenz
Wir legen großen Wert auf Transparenz im Unternehmen und helfen uns jederzeit gegenseitig, wo es nur geht.
Karriereperspektiven
Starte deinen Job bei uns und sichere dir hervorragende Aufstiegschancen.
Spannende Projekte
Unser Fokus liegt in der Gebäudereiniugung. Kein Projekt gleicht dem anderen!
Ein geiles Team
Unser Team aus über 1500 Mitarbeitenden ist immer für dich da und hilft dir jederzeit.
Starte deine Karriere bei
der SGR in Bad Oeyhausen.
Wenn du einen Job suchst, in dem du Verantwortung übernimmst, deine Stärken entfalten kannst und jeden Tag spürst, dass deine Arbeit einen Unterschied macht – dann bist du bei uns genau richtig.
1. Brauche ich einschlägige Erfahrung im Personalwesen?
Nein, nicht zwingend. Berufserfahrung ist ein Plus – aber viel wichtiger sind deine Motivation, deine Zuverlässigkeit und dein Interesse am Umgang mit Menschen. Alles, was du noch nicht kannst, bringen wir dir Schritt für Schritt bei.
2. Wie schnell höre ich von euch?
Sehr schnell! In der Regel melden wir uns innerhalb von 48 Stunden bei dir – telefonisch oder per E-Mail. Wir wissen deine Zeit zu schätzen und halten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich.
3. Gibt es eine Einarbeitung?
Ja, selbstverständlich. Wir lassen dich nicht allein. Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, lernst unsere Abläufe kennen und hast immer eine feste Ansprechperson an deiner Seite.
4. Kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben?
Ja! Eine Kurzbewerbung in 60 Sekunden reicht völlig aus. Wir brauchen zunächst nur deine Kontaktdaten – alles Weitere klären wir einfach gemeinsam im Gespräch.
5. Wie flexibel sind die Arbeitszeiten?
Wir bieten geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten. Wenn mal etwas ansteht – Arzttermin, Behördengang, Kita – finden wir gemeinsam eine Lösung. Verlässlichkeit und Fairness gehören bei uns dazu.
6. Wie sieht das Team aus, in dem ich arbeite?
Du arbeitest in einem kleinen, offenen und herzlichen Team. Wir unterstützen uns gegenseitig, lachen viel und legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander.
So läuft unser
Bewerbungs‒Prozess ab:
Sende uns deine Bewerbung über das Formular.
Wir prüfen deine Bewerbung umgehend.
Wir laden dich zu einem persönlichen Interwiew ein.
Wir entscheiden uns und geben dir ein Feedback.
Sende uns jetzt deine Bewerbung!
Hast du bereits Erfahrung im Personalwesen oder in der Verwaltung?